- Master of Arts (travail social, économie et science des religions) à l'Université de Fribourg
- Certificat de coach accrédité ICF Level 2 chez Coaching Square Swiss à Neuchâtel
- Maître-praticien en PNL chez Psynapse à Paris
- Formateur ZRM® et Coach ZRM® certifiés chez l'ISMZ à l'Université de Zurich
- Conseiller en compétences PSI certifié (pour le test de personnalité PSI de l'Institut Impart)
- PRB® Coach IPSIS® certifié (coaching axé sur la personnalité et les ressources) par l'Institut PSI Schweiz
Institut Abundana pour la gestion de soi
Découvrir notre vocation…
Dévoué à la gestion de soi
L'Institut Abundana® s'engage à ce que les personnes qui le souhaitent puissent améliorer leur confiance en soi et en leurs propres capacités en vue de renforcer leur santé mentale.
À cette fin, il promeut une sage gestion de soi ainsi qu'une bonne connaissance de sa propre personnalité, comme le proposent le ZRM®et la théorie de la personnalité PSI. Ses activités s'adressent en priorité aux personnes neurodivergentes. L'institut soutient également leurs employeurs, afin de créer une bonne compréhension mutuelle et de favoriser une collaboration optimale.
L'accent sur la gestion de soi
Nous sommes convaincus que nous tous disposons en nous-mêmes les moyens pour résoudre une très grande partie de nos difficultés que nous rencontrons au cours de notre vie. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur la gestion de soi.
Réussite, bien-être et plaisir sont les fruits d'une sage gestion de soi.
L'Institut Abundana® s'engage à promouvoir une sage gestoin de soi, et ainsi à contribuer à la santé mentale, en particulier à celle des personnes neurodivergentes.
Notre approche
Par le bias du coaching et de la formation, nous transmettons des connaissances pratiques sur la gestion de soi, y compris sur le fonctionnement de la personnalité.
Pour ce faire, nous nous basons principalement sur deux approches scientifiquement validées, qui sont encore peu connues dans le monde francophone :
L'origine de l'institut
Le but initial de l'institut était de promouvoir la gestion de soi selon le ZRM® dans la région de Genève. À cette fin, Beat Edelmann a fondé l'Institut Abundana en 2018. Depuis août 2025, il s'agit d'une association à but non lucratif, basée à Genève.
Que veut dire Abundana ?
Abundana est composé de deux mots différents :
- abundantia est un mot latin qui veut dire « abondance ». Le mot anglais « abundance » en est dérivé.
- dana est un mot persan (دانا) et peut être traduit comme « sage ». Il est utilisé pour des personnes qui ont beaucoup d'expérience et de savoir.
Le nom de l'institut reflète une idée fondamentale du ZRM® qu'en nous-mêmes, nous trouvons une abondance de ressources pour faire face nos défis.
La neurodiversité
Très tardivement, à 61 ans, le fondateur de l'institut a appris qu'il était autiste avec un TDAH, et qu'il avait et un HPI. Par la suite, il a commencé à étudier la neurodiversité en profondeur et propose aujourd'hui son expertise dans ce domaine
- aux autistes
- aux personnes avec TDAH
- et à leurs employeurs
L'accent sur l'intelligence intuitive
Contrairement à la gestion de soi, l'autodiscipline est ennuyeuse, pas fiable et ne fonctionne pas à long terme, comme la neuroscience et la psychologie de la motivation le démontrent. La gestion de soi repose fondamentalement sur des objectifs qui correspondent essentiellement à votre nature.
En revanche, la gestion de soi est un moyen plus sage comme les découvertes scientifiques le confirment aujourd'hui. La véritable gestion de soi repose sur l'équilibre entre votre intelligence analytique et votre intelligence intuitive qui est principalement inconsciente.
De cette façon, vous arrivez à prendre de décisions qui correspondent à vous et à votre nature. Les solutions qui en résultent vous motivent pleinement et vous donnent l'énergie pour les mettre en pratique. Vous pouvez abandonner de vieilles habitudes et les remplacer par un comportement plus judicieux avec peu d'effort.
Grâce à la gestion de soi, vous réalisez vos objectifs aisément et vous êtes plus satisfait des résultats de vos efforts. En plus, vous réduisez votre niveau de stress et votre risque de burnout.
Notre principe de base
Chaque individu est tout à fait apte de savoir ce dont il a besoin pour se développer au mieux. Chaque personne sait intuitivement, sur la base de son vécu et de ses expériences, ce qui est bon ou mauvais pour elle. Cette conviction, nous la partageons avec les fondateurs du ZRM®.
Les collaborateurs de l'institut
Beat Edelmann est le directeur de l'institut et expert en gestion de soi, en analyse de la personnalité et en neurodiversité. Ses connaissances linguistiques nous permettent d'offrir nos services en français, en anglais et en allemand.
Auparavant, il a travaillé dans des domaines variés tels que le travail social, la formation, la communication interne, la gestion de projets informatiques et le marketing en ligne.
Ses formations
Beat Edelmann est formateur avec brevet fédéral et a accompli de nombreuses formations certifiantes en coaching :
Contactez-nous
Souhaitez-vous en savoir plus sur notre institut ? – Nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions.
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